
グループディスカッションとバズセッションの基本的な違い
まず、グループディスカッション(GD)とバズセッションはどちらも複数の人が意見を交換し合う話し合いの形式ですが、その目的や進め方に違いがあります。
グループディスカッションは、テーマに対して参加者全員が順番に意見を出し合い、議論や結論を求める場です。
一方、バズセッションは、小さなグループに分かれて短時間で意見交換を繰り返し、多様なアイデアを広げることを目的としています。
このように、GDは深く議論を進めるのに対し、バズセッションはたくさんの意見を気軽に共有することに重きを置いているのです。
グループディスカッションの特徴と進め方
グループディスカッションは、主に学校の授業や就職試験の場で使われることが多い話し合いの形式です。
特徴は次の通りです。
- 参加者が1つのテーブルや場所に集まり、テーマについて意見を交わす
- 全員が自分の考えを発言し、相手の意見を聞きながら議論を深める
- まとめや結論を出すことが求められる場合が多い
進め方のポイントも大切です。
まず、話し合うテーマを明確にし、時間内で意見を出し合います。
例えば、就活のGDでは、「学校のスマホ利用のルールを考えよう」などのテーマが出されます。
参加者は自分の考えをはっきり伝え、他人の意見を尊重しながら新しい意見を取り入れていきます。
ただし、意見がぶつかっても冷静に話すことが大切です。意見の食い違いを解決しながら議論を進める能力も評価されます。
バズセッションの特徴と進め方
バズセッションは、もっとカジュアルで自由な意見交換を目的とする方法です。
特徴は次のようになります。
- 参加者が複数の小グループに分かれる
- 短時間ごとにメンバーを変えながらアイデアを交換する
- 意見の数を増やし、多角的な視点を得ることができる
進め方としては、まず1つのテーマについて数人のグループで話します。
一定時間が過ぎると、メンバーを入れ替えて別のグループで話を続けます。
この繰り返しにより多くの参加者の意見が集まり、新しいアイデアが生まれやすくなります。
バズセッションは特に、ワークショップやアイデア出しで使われることが多いです。
話の堅苦しさが少し減り、参加しやすいのがポイントです。
グループディスカッションとバズセッションの違い一覧表
まとめ:どちらを選ぶべき?
グループディスカッションとバズセッションは似ているようで、目的や進め方が大きく違います。
自分の目的に合わせて使い分けることが重要です。就活や学校での発表ではグループディスカッションが向いています。
一方で、新しいアイデアを出したり、多くの人の意見を気軽に聞きたいときはバズセッションが便利です。
どちらもコミュニケーションを活発にし、理解を深める大切な方法です。
この違いを理解して、場面に合った話し合い方を選びましょう。
バズセッションって聞くと、何となく『バズる=話題になること』をイメージしがちですが、実は話し合いの方法の一つなんです。たとえば、カフェで友達とちょっとしたテーマを決めて話す時、少人数でどんどん話を変えていく感じがバズセッションに似ています。短時間で多くの視点を得たい時にとても効果的ですよ。だから、新しいアイデアを出したい時に使われることが多いんです。面白いですね!