アクティブラーニングとグループワークの違いとは？分かりやすく解説！

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アクティブラーニングとグループワークの基本とは？

学校や塾、企業の研修などでよく聞く「アクティブラーニング」と「グループワーク」という言葉ですが、似ているようで実は少し違います。

アクティブラーニングとは、学ぶ人が自分で考え、調べたり、話し合ったりして主体的に学ぶ方法のことです。先生や講師からただ聞くだけの受け身の学習ではなく、自分から積極的に動くことが大切です。

一方、グループワークは、少人数のグループで話し合いや作業をする活動のことを指します。みんなで協力して問題を解いたり、アイデアを出し合ったりすることで、コミュニケーション能力も高まります。
これらは混同されがちですが、実はアクティブラーニングは学習の考え方や方法全般のこと、グループワークはその中の活動の一つなのです。

アクティブラーニングとグループワークの違いを詳しく比べてみよう

両者の違いをわかりやすく表にまとめてみました。

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ポイント	アクティブラーニング	グループワーク
意味	自分から主体的に学ぶ学習方法全体	複数人で意見や作業を共有する活動
目的	理解を深め、考える力を育てる	協力して問題解決やアイデア発表を行う
参加スタイル	個人でもグループでも可	必ずグループで行う
形式	ディスカッション・実験・プレゼンなど多様	話し合い・共同作業が中心
効果	主体性・問題解決力・自己管理力の向上	コミュニケーション力や協調性の向上

この表からもわかるように、グループワークはアクティブラーニングの中の一つの方法であり、どちらか一方だけを実践することも可能ですが、一緒に行うとより効果的です。

なぜアクティブラーニングとグループワークを活用するのか？

現代の社会では、ただ知識を覚えるだけでなく、自分で考えたり、他の人と協力したりする力がとても重要です。学校や会社でも「主体的に行動できる人」が求められるようになりました。

そこでアクティブラーニングは、自分で考える力を伸ばし、主体性を育てるために取り入れられています。また、グループワークは、みんなで話し合うことで多様な意見を知り、協調性やコミュニケーション力を高めることができます。

これらを通じて、将来仕事や生活で役立つさまざまなスキルが身につくのです。

例えば、学校の授業でグループワークをすると、一人で考えるだけでは気づかなかったアイデアや発見があるかもしれません。

また、アクティブラーニングの中でグループワーク以外にもプレゼンテーションやフィールドワークなど、色々な方法があり学習の幅が広がります。

ピックアップ解説

グループワークと聞くと、単にみんなで集まって話し合うだけと思いがちですが、実はリーダーシップを学ぶチャンスでもあるんです。グループの進行役になれば、みんなの意見をまとめたり、議論を活発にしたりする役割を体験できるので、人と協力する力だけでなく、まとめる力や場を仕切る力も自然と身につきますよ。こういう経験は学校や将来の仕事でとても役立つんです。

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