

中嶋悟
名前:中嶋 悟(なかじま さとる) ニックネーム:サトルン 年齢:28歳 性別:男性 職業:会社員(IT系メーカー・マーケティング部門) 通勤場所:東京都千代田区・本社オフィス 通勤時間:片道約45分(電車+徒歩) 居住地:東京都杉並区・阿佐ヶ谷の1LDKマンション 出身地:神奈川県横浜市 身長:175cm 血液型:A型 誕生日:1997年5月12日 趣味:比較記事を書くこと、カメラ散歩、ガジェット収集、カフェ巡り、映画鑑賞(特に洋画)、料理(最近はスパイスカレー作りにハマり中) 性格:分析好き・好奇心旺盛・マイペース・几帳面だけど時々おおざっぱ・物事をとことん調べたくなるタイプ 1日(平日)のタイムスケジュール 6:30 起床。まずはコーヒーを淹れながらニュースとSNSチェック 7:00 朝食(自作のオートミールorトースト)、ブログの下書きや記事ネタ整理 8:00 出勤準備 8:30 電車で通勤(この間にポッドキャストやオーディオブックでインプット) 9:15 出社。午前は資料作成やメール返信 12:00 ランチはオフィス近くの定食屋かカフェ 13:00 午後は会議やマーケティング企画立案、データ分析 18:00 退社 19:00 帰宅途中にスーパー寄って買い物 19:30 夕食&YouTubeやNetflixでリラックスタイム 21:00 ブログ執筆や写真編集、次の記事の構成作成 23:00 読書(比較記事のネタ探しも兼ねる) 23:45 就寝準備 24:00 就寝
訓示と講評の違いを知ろう
訓示と講評は、日常の中でよく耳にする言葉ですが、意味や使い方が違います。
まず、訓示とは何かをはっきりさせましょう。訓示は“これからどうするべきか”を示す命令的な言葉であり、相手に対して行動の規範を強く示します。学校で先生が「皆は規則を守りなさい」というように、従うべき行動を短く分かりやすく伝えるのが訓示です。
一方、講評は“どうだったか”を評価し、具体的な点を挙げて改善点を示すコメントです。スポーツの試合後のコーチの言葉や、作文の先生のコメント、テレビの評論家の意見など、事実と感想と根拠を添えて伝えられます。
この二つは、目的が違うところが大きな差です。訓示は行動の規範を与え、講評は成果を分析して次へつなげる手助けをします。
強調しておきたいのは、訓示が“どうあるべきか”を示すのに対し、講評は“どうよかったか、どう直すべきか”を具体的に伝える点です。
ですから、場面を間違えると伝えたいことが伝わらず相手が困惑してしまいます。訓示を与える場面では厳しさと公正さを混ぜず、講評を聞く場面では根拠と具体的な改善案をセットで出すと良いです。
ポイントとしては、訓示を出すときは短く要点を伝え、講評は事実と根拠を示して具体的に伝えることです。
この区別を知っておくと、学校や職場での伝え方がぐっと上手になります。
実生活での使い分けのヒント
日常の場面ごとに、訓示と講評をどう使い分けるかを考えると、伝わり方が変わります。
例えば、部活動の朝練では、監督が「練習をサボらないこと」という訓示を出すことで全体の姿勢をそろえます。
この訓示は短くても強いメッセージとして響きます。
次に、練習のあとにコーチが「今日は守備の動きが良かった。だが、パスのタイミングが遅れた」という講評を行います。
この講評には具体的な例と次の練習への改善点が含まれており、選手はどこを直せばいいかが見えやすいのです。
また、学校の授業で考えると、先生が「この課題の完成度を上げるには、引用の使い方を正しくすること」が訓示として響く場面があります。
その後、同じ生徒に対して「引用の使い方をどう直すか」を示す講評がつくと、学びが深まります。
最終的には、訓示と講評を組み合わせる場面を作るのが理想的です。
教える側は、まず行動の規範を示す訓示で方向性を示し、次に評価と改善の講評で成長を支える――この順番が、相手の理解を深め、前向きな気持ちを保ちます。
まとめとして、状況に応じて適切な言葉を選ぶことが大事です。
場面ごとに適切な言葉を選ぶだけで、伝わり方が大きく変わります。
訓示について友人と雑談していたとき、私たちは“訓示”がもつ強さと受け取り方をどう描くか、という話題になりました。実際、親や先生が『ちゃんとしなさい』と言うとき、それは大事な規範を伝える意図です。ただし、現代では耳にする人も多く、厳しい印象を与えがち。一方、訓示と講評の境界線をはっきりさせておくと、相手にとっても心地よく伝わる方法が見つかります。私たちは、訓示を出すときは短く、要点を一つに絞る練習をおすすめします。
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