
多能化と多能工化とは何か?基本から理解しよう
現代の仕事の現場では、多能化や多能工化という言葉をよく聞きます。しかし、この二つは似ているようで少し意味が違います。
まず、多能化とは一人の社員が複数の技術や作業をできるようになることを指します。
例えば、機械の操作だけでなく、製品の検査やメンテナンスもできる人が増えることです。
これに対して、多能工化とは主に現場で働く作業員が、複数の機械や作業をこなせるようになることをいいます。
つまり、多能化はスキルの幅を広げること、そして多能工化は現場作業に特化した幅広い技能を持つことに重点があります。
この違いを知ると、企業が人材育成にどう取り組んでいるのかが見えてきます。多能化が幅広い仕事全体のスキルアップなら、多能工化は特に現場の効率化や柔軟な人員配置を目指したものと言えるでしょう。
下の表でそれぞれの違いをまとめてみました。
ピックアップ解説
多能工化についてもっと知りたいですよね。実は、多能工化が進むと働く人のストレスが減る場合が多いんです。なぜなら、一つの作業に縛られず複数の仕事ができるので、仕事が単調にならず気分転換にもなるからです。
もちろん、多能工化には訓練が必要ですが、職場の助け合いも活発になります。こうした現場の工夫で、作業効率もアップしているんですよ。
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