キャリアデザインとは何か？
キャリアデザインは、自分の人生や仕事の「大きな設計図」を描くことです。
これからの人生でどんな働き方をしたいか、どんな目標を持ちたいか、どんな価値観を大切にするかを考えます。
つまり、将来の自分がどのような姿になりたいかをイメージして、大切にしたいことや進みたい方向性を決めることです。
この段階では、具体的なスケジュールや手順よりも、自分の「なりたい姿」や「人生の意味づけ」を探ることが目的となっています。
たとえば、「将来的に人の役に立つ仕事をしたい」「好きなことを仕事にしたい」というような大まかな目標がキャリアデザインにあたります。
ポイントは自分の価値観や夢を中心に考えることです。
仕事や人生の方向性を自分で決めて、その設計図を作るイメージと言えます。
キャリアプランニングとは何か？
キャリアプランニングは、キャリアデザインで描いた大きな設計図をもとに、
具体的に実現させるための計画を立てることです。
たとえば、「いつまでに資格を取る」「どの会社で経験を積む」「どんなスキルを身につける」というような具体的な目標を、
スケジュールややり方を決めて段階的に実行していきます。
キャリアプランニングは、実際の行動計画やステップを細かく考えることが特徴です。
したがって、現実的な状況や環境、手に入れるべきスキルや知識を確認しながら計画を練ります。
キャリアデザインが「大きな夢や目標を描くこと」なら、キャリアプランニングは
「夢を現実にするための具体的なマップを作ること」と言えます。
キャリアデザインとキャリアプランニングの違いを比較！
両者の違いをわかりやすく理解するために、表でまとめてみました。
| ポイント | キャリアデザイン | キャリアプランニング |
|---|---|---|
| 目的 | 長期的な人生や仕事の方向性を決める | 実現への具体的な計画や行動を決める |
| 内容 | 価値観や夢、目標を考える | 資格取得や経験、時期など細かいプラン |
| 時間軸 | 長期的（将来全体をイメージ） | 中期〜短期的（具体的にいつ、何をするか） |
| イメージ | 人生の設計図・方向性 | マップ・達成するための道筋 |
| 重要視するもの | 夢や価値観、自分の思い | 現実的なステップ・具体的行動 |
このように、キャリアデザインは自分の人生の羅針盤のような役割で、
キャリアプランニングはその羅針盤に沿って進むための具体的な航路表のようなものです。
なぜ両方が必要なのか？
キャリアデザインだけだと、夢や方向性はわかっていても、何をしていいのか分からず迷いやすいです。
一方、キャリアプランニングだけでは、具体的な計画は立てられても、そもそもの目標があいまいでブレることがあります。
だからこそ「まずはキャリアデザインで大きな方向性を決めてから
その方向性に向けての具体策としてキャリアプランニングをすることが大切です。
この２つをバランスよく繰り返すことで、
現実的で自分らしいキャリアを築くことができるのです。
まとめ：キャリアデザインとキャリアプランニングはセットで考えよう！
キャリアデザインは将来の夢や目標を描くこと、キャリアプランニングは夢を叶えるための具体的な計画を立てることです。
両者は違うけど、とても大事な関係です。
まずは、自分は何を大切にして、どんな人生を歩みたいのかを考えるキャリアデザインから始めましょう。
その後、目標を現実化するためにキャリアプランニングで計画を立てて、ひとつずつ実行することが成功のコツです。
どちらか片方だけではなく、両方を理解し実践することで、自分らしい充実した働き方や生き方が見えてきます。
ぜひ、この機会にキャリアデザインとキャリアプランニングの違いをしっかり押さえて、自分の未来をより良く切り開いていきましょう！
キャリアデザインとキャリアプランニングの違いを考えるとき、実はどちらも“自分らしさ”が大切なんです。
キャリアデザインは、自分の価値観や夢を見つめる時間。
たとえば「好きなことって何だろう？」と自問自答するのがキャリアデザインの面白さ。
一方、キャリアプランニングは「その夢をどうやってかなえるか？」を考える作業。
計画を立てて、資格を取ったり経験を積んだりする実際的な部分です。
だからどちらもお互いに影響し合っていて、セットで考えることが本当に大事ですよね。
身近な例で言えば、旅行の「行きたい場所を決める」のがキャリアデザイン、その次の「飛行機のチケットを買う」「宿を予約する」がキャリアプランニングです。
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