特定技能と高度専門職の違いを詳しく解説！誰が使えるのか、どう選ぶべきか

---

特定技能と高度専門職の違いをわかりやすく解説

日本で働く外国人の在留資格にはいくつかの種類があり、それぞれ目的と対象が異なります。特定技能は労働力不足を補うための新しい制度で、高度専門職は高度な専門性を持つ人を対象にした別の制度です。ここでは、難しく聞こえがちな制度の違いを、初心者にも伝わるように丁寧に説明します。まず覚えておきたいのは、どちらも「日本で働く目的は同じでも、求められる条件と出る道が違う」という点です。
次に重要なのは「在留期間の取り扱い」「家族の帯同の有無」「将来的な日本での居住の道」です。
例えば、特定技能は短期間の就労を中心に設計されているケースが多く、産業分野ごとに定められた技能を持つ人が対象です。反対に高度専門職は、学歴や職歴、研究・技術力などを点数化して高得点を取る人を評価する仕組みで、取得後の永住権や長期滞在の道が開かれやすくなります。
このような違いを知っておくと、将来どの道を選ぶべきかを考えるときの材料になります。読み進めると、実際に申請する際のポイント、費用、手続きの流れ、注意点などが具体的に分かるようになっています。
最後に、制度を正しく理解することが最初の一歩です。自分の状況に合った制度を選ぶことが、日本での働き方を安定させ、生活を守る第一歩になります。

制度の基本と対象者の違い

ここでは、制度の基本的な枠組みと対象者の違いを、もう少し具体的な点で整理します。まず、特定技能は大きくType 1とType 2の二つに分かれます。Type 1は主に14業種の不足分野で、技術や人手を補うための在留資格で、通常は最大5年の在留期間が設けられています。タイプ1では家族の帯同は原則認められていませんが、技能実習の延長と組み合わせて働くケースが多いです。Type 2は、技能レベルが高く、長期的な滞在または帯同の可能性を視野に入れたい場合の道です。ただし対象業種や条件が厳しく、すべての人に開かれているわけではありません。 一方、高度専門職は“ポイント制”によって評価されます。学歴、職歴、研究業績、語学力、年齢などの要素を点数化し、一定以上の得点を取った人だけが対象になります。高得点者には在留期間の軽減、永住権取得の道が近づく、配偶者・子どもの帯同の緩和、在留中の就労範囲の拡張などの特典が提供されます。
このように、特定技能は“実務の不足を埋めるための実務的な道”、高度専門職は“高度な知識と能力を日本で長く育てる道”と考えるとイメージしやすいです。
表での整理も役立つので、次のセクションで簡単な比較表を用意しました。
制度の運用は頻繁に見直されるため、最新の情報を自治体や出入国在留管理庁の公式サイトで確認することをおすすめします。
最終的には、将来のライフプランに合わせて、学歴・経験・語学・勤務地の希望を整理し、どの道が自分にとって現実的かを検討することが大切です。

able>項目特定技能高度専門職対象者14業種の不足分野の技能を持つ人高度な学位・専門性を持つ人、ポイント上位層在留期間Type 1: 最長5年。Type 2: 条件次第で長期滞在が可能永住権取得が比較的近道。3年〜5年程度で申請可能な例が多い資格取得方法技能評価試験と日本語試験など学歴・職歴・研究業績・語学などのポイント申請家族帯同Type 1は原則不可。Type 2はケースバイケース帯同が可能なケースが多い永住・キャリア長期的な居住は難易度が高め高得点で永住権取得が現実的生活・就労の自由度業務範囲は在留資格内で限定比較的自由度が高いが職種は限定的ble>

結論として、単純に「日本で働く」という目的だけでなく、「どの分野で、どのくらいの期間、家族と一緒に暮らしたいのか」という点を考えながら制度を選ぶことが重要です。特定技能は現場での即戦力を求める企業と求職者を結ぶ橋渡し、高度専門職は研究・技術の深い知識を日本社会で長く育てる選択肢です。いずれの道も、申請には書類の準備と正確な情報の把握が不可欠です。最新の情報は公式機関の情報を確認し、専門家と相談することをおすすめします。

ピックアップ解説

友人とカフェで雑談していたとき、彼が『高度専門職って実は点数制なんだね。学位が高くても実務経験が足りなければダメ？』と言いました。私は『そう、点数には学歴だけでなく職務経験、研究成果、語学力、年齢なども入るんだ。つまり若くて優秀な技術者ほど有利になる。さらに高度専門職は日本語能力も重要で、臨機応変なコミュニケーション力が現場での信頼につながる』と答えました。特定技能は現場の即戦力を求める制度だから、実習や現場の経験が強みになる。こうした違いを知っておくと、どう進むべきかが自分の中で少しずつ見えてきます。

---