【わかりやすく解説】財形信託と財形貯蓄の違いって何？メリット・デメリットを徹底比較！

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財形信託と財形貯蓄の基本とは？

みなさんは「財形信託」と「財形貯蓄」という言葉を聞いたことがありますか？どちらも給与から天引きでお金を貯める方法ですが、その仕組みや特徴には大きな違いがあります。

まず財形貯蓄は銀行の貯蓄預金を利用した制度で、会社の給与から自動的にお金を引いて貯金する仕組みです。定期預金や普通預金が基本となり、元本保証があるためリスクが少なく安心して貯められます。

一方、財形信託は銀行だけでなく信託会社を通じて運用される資産の形態で、投資信託などを利用し、貯めたお金を運用しながら増やしていく可能性がある方法です。預金と比べるとリスクはありますが、リターンが期待できるのが特徴です。

このように、財形貯蓄は「安全重視」、財形信託は「増やすことも目指す」制度と言えます。これから詳しく違いやメリット・デメリットを見ていきましょう。

財形貯蓄と財形信託のメリット・デメリットを比較

それぞれの特徴を理解するために、メリットとデメリットを見てみましょう。

財形貯蓄のメリット

• 元本保証があるので安心
• 利息がつく（税制優遇あり）
• 毎月決まった額を確実に貯められる
• 途中引き出しが比較的簡単

財形貯蓄のデメリット

• 利率が低く、お金が増えにくい
• インフレには弱い

財形信託のメリット

• 運用次第で貯蓄以上のリターンが期待できる
• 税制優遇がある場合もある

財形信託のデメリット

• 元本保証がなく、損失が出る可能性がある
• 運用商品によっては手数料がかかる
• 引き出しに条件がある場合が多い

このように安定性を求めるなら財形貯蓄、資産運用を考えるなら財形信託という選択になるでしょう。

財形信託と財形貯蓄の制度概要と利用条件

次に、両者の制度の概要や利用条件を表でまとめてみます。

項目	財形貯蓄	財形信託
貯蓄方法	定期預金や普通預金	投資信託などで運用
元本保証	あり	なし
利息・分配金	固定的・少ない	変動的・増える可能性あり
加入条件	勤務先の制度に準ずる	勤務先の信託契約に準ずる
税制優遇	一定の非課税措置あり	条件付きで非課税
引き出し	比較的自由	制限が多い

以上のように、財形貯蓄は安全性重視の手軽な貯蓄方法、財形信託は運用リスクを負って増やす方法であることがわかります。ご自分の目的やリスク許容度に合わせて選ぶのが大切です。

ピックアップ解説

「財形信託」は、お金をただ貯めるだけでなく、投資信託のような運用商品で増やしていく方法なんです。だから元本が保証されないリスクはあるけど、うまくいけば貯金よりずっと増える可能性があります。給与天引きだから投資初心者でも使いやすいですが、投資の仕組みやリスクを少し知っておくと安心ですよ。意外と会社の福利厚生と絡めて利用するケースも多いんです。こつこつ安全に貯めたいか、増やすチャレンジをしたいかで選ぶポイントになる面白い制度です。

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