合併とは？基本のしくみを解説！
ビジネスの世界では、会社同士が手を組む方法の一つに合併があります。合併とは、二つ以上の会社が一つにまとまることを意味します。
たとえば、A社とB社があった場合、合併するとどちらかの会社が残り、もう一方の会社は消えて、資産や負債、契約など全てを引き継ぎます。
合併は大規模な会社の組み合わせで行われ、会社の形が大きく変わることが特徴です。
合併には主に2種類あります。
- 吸収合併：一つの会社がもう一つを吸収し、その会社が存続する方法。
- 新設合併：複数の会社が一つの新しい会社を作る方法。
この方法で、会社同士は資源や人材、市場を共有し、より強く成長することができます。
ただし、合併後は会社のルールや方針が変わることが多く、社員や契約先に影響が出る場合があります。
営業譲渡とは？ポイントをじっくり理解！
営業譲渡は、もう一つの会社の一部や全部の事業（営業）を別の会社に渡す方法のことです。
会社全体を一つにする合併と違い、営業譲渡は会社の中の特定の事業だけを移すのが特徴です。
たとえば、A社がカフェ事業をしていてB社にその事業だけを渡す場合、そのカフェに関する設備やお客さんの契約、従業員などをB社が引き継ぎます。
でも、A社自体はそのままで、他の事業や会社としての存在は変わりません。
営業譲渡では、多くの場合で譲渡契約を結び、譲渡対象の財産、負債、契約の範囲をはっきり決めます。
これは、買う側も売る側も安心して事業を引き継げるようにするためです。
また、営業譲渡は合併よりも簡単にできる場合が多く、会社の形を大きく変えずに事業だけを移動できることがメリットです。
合併と営業譲渡の違いを表でわかりやすく比較！
ここで、合併と営業譲渡の違いを表にまとめてみましょう。
事例として一般的な特徴をまとめています。
表を見ると、合併は会社全体を一つにまとめる大きな動きであり、営業譲渡は会社の一部の事業だけを移す柔軟な方法だとわかります。
どちらを選ぶかは会社の状況や目的によります。
どっちがいい？使い分けのポイント
合併と営業譲渡は目的や状況によって向き不向きがあります。
合併は会社を丸ごと一つにまとめて、規模や力を大きくしたい時におすすめです。
ただし、手続きは時間やコストがかかり、社員や取引先の調整も大変です。
一方、営業譲渡は事業の一部分だけを分けたい場合に向いています。
例えば、うまくいっていない事業を他社に譲ったり、新しい分野に集中したりしたいときに使われます。
つまり、会社全体の形を変えたくなければ営業譲渡、小さな事業の整理が目的なら営業譲渡が便利、会社の体制を根本的に変えたいなら合併が選ばれる傾向があります。
営業譲渡という言葉、聞いたことはあるけど、実は日常生活でなかなかピンとこないかもしれません。
でも、営業譲渡はとても面白い仕組みなんです。
たとえば、カフェの事業だけを他の会社に引き継ぐ場合、建物やお客さんの契約、店の従業員も一緒に渡すことになります。
会社全体ではなく一部分だけを売るから、会社の形はそのまま。それに、手続きも比較的ラクで、使い方次第では会社の成長や再生に役立つんですよ。
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