リワークと就労移行支援の違いを徹底解説｜混乱しがちな2つの制度をやさしく理解する方法

---

リワークと就労移行支援の違いを徹底解説：混乱を解くポイントとは

就労に向けた準備をする場として「リワーク」と「就労移行支援」という言葉を耳にすることがあります。どちらも職場を目指す人を支える制度ですが、実は対象者、目的、運用の仕組みが異なります。本記事では中学生にも分かるように、両者の違いを丁寧に解説します。読んですぐにわかるように、結論を先に述べると「公的な就労支援としての就労移行支援」と「医療・リハビリ的な就労復帰を支えるリワーク」は、それぞれ得意な部分が違います。

ここからは具体的なポイントを順番に見ていきましょう。

まず基礎を押さえると、就労移行支援は障害を持つ人が雇用を目指して訓練を受ける公的な制度であり、リワークは精神的な回復を経て職場復帰を目指す民間や医療機関が提供するプログラムであることが多い、という考え方が基本です。公的な制度と民間の支援が混在しているようにも見えますが、それぞれの設計意図を理解すると、使い分けは自然と見えてきます。

両者の根本的な違いを押さえるときには、まず「対象者」と「目的」を見比べることが大切です。就労移行支援は、「障害のある人が安定して就労する力を身につける」ことを目的とします。リワークは、「ストレスへの対処、体力・集中力の回復、実際の業務体験を通じた復職準備」を重視します。目的の違いは、日々の訓練内容にも表れ、就労移行支援は職業訓練中心、リワークは医療・カウンセリング寄りの要素が強いことが多いのです。

次に、期間と費用の扱いを見てみましょう。就労移行支援は、法令上の上限や事業所ごとの設定によって期間が決まります。一般的には数ヶ月から2年程度の枠組みで、費用は公的な助成が中心になることが多いです。リワークは、保険適用の範囲やプログラム内容により、月ごとの費用が発生することもあります。

このように「制度の位置づけ」が異なるため、利用する人の状況に応じて適切な選択をすることが大切です。つまり、医療機関の治療を受けながら就職を目指す人にはリワークが適している場合があり、一定の就労スキルが既にある人は就労移行支援をより前向きに活用するケースが多いです。

リワークと就労移行支援の具体的な違い：サービスの内容と流れ

リワークは、医師の診断のもと開始されることが多く、カウンセリング、ストレスマネジメント、職場での適応訓練、段階的な実務体験などが組み合わさっています。実施期間は個人の回復状況に左右され、時に数週間単位の短期間から数ヶ月程度の長期まで幅があります。実務体験の場としては、模擬業務、軽作業の導入、実習先での短期体験など、段階を踏んで職場環境へ慣れていく構成が多いです。

就労移行支援は、訓練プログラムが体系化されており、ビジネスマナー、PCスキル、コミュニケーション、職場適性の自己分析、応募書類の作成、面接対策など、就職活動全般を支える内容が中心です。就職先を確保するための支援はもちろん、在職中の勤務調整や職場適応のフォローも重要な役割です。期間については制度上の上限があるため、計画的に学習と実践を組み合わせることが求められます。

このように両者は「復職までの道筋」が異なり、重ね合わせるところもありますが、それぞれの強みを理解して使い分けることが大切です。具体的には、精神的な負担が大きい場合はリワークの方が心理的サポートと段階的な復職準備に適している場合が多く、一定の就労スキルが既にある人は就労移行支援をより前向きに活用するケースが多いです。

両者のポイントを整理する表風の比較

以下のポイントを押さえると、どちらを選ぶべきかが見えやすくなります。

• 対象者の違い: 障害の程度・病状により変わる。
• 目的の違い: 就労移行支援は就職を目的、リワークは復職を含む復帰を目的。
• 期間と費用: 公的支援の上限と保険適用の有無。
• 実務内容: 訓練寄りか医療・カウンセリング寄りか。
• 選び方のコツ: 目的と現状を明確にして、窓口で相談する。

このリストを自分の状況に照らし合わせるだけで、次の一歩が見えてきます。自分自身の体調、仕事の希望、家族のサポート体制を整理して、専門家と一緒に最適な選択をしましょう。

ピックアップ解説

ねえ、リワークと就労移行支援の違いって、たとえば部活の部長と顧問の役割の違いみたいなものだと思うんだ。リワークは心の回復を見守りながら、段階的に自分のペースで“職場の動き方”を取り戻す訓練をする感じ。就労移行支援は、就職を目指すための具体的なスキルや履歴書の作り方、面接のコツなど“就職活動を成功させるための技術」を学ぶ場所。どちらも大切だけど、今の自分が何を必要としているかで選択が変わるんだ。私だったら、まず医師の判断を尊重してリワークのサポートを受けつつ、並行して就職活動の準備も進めて、体調と相談しながら最適な道を選ぶかな。コツは“自分のペースを守ること”と、“専門家としっかり相談して計画を作ること”だよ。もし友だちが悩んでいたら、急がずに一歩ずつ進むことを勧めたい。

---