企業法と会社法の違いをわかりやすく解説！中学生でも理解できるポイントまとめ

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企業法と会社法の違いって何？

まず、企業法と会社法はよく混同されがちですが、実は範囲や内容が異なります。

企業法は、企業活動全般を法律の観点から取り扱う法律領域のことです。会社だけでなく、企業が運営される仕組みや取引、契約、労働、倒産なども含む広い分野のことをいいます。

一方、会社法は、会社という法人組織に関する法律を指し、会社の設立や運営、役員の権限、株主の権利義務など、会社組織に特化したルールを定めています。

つまり、会社法は企業法の中の一部分と考えることができます。企業活動を法律的に見た時、会社法は重要な柱の一つです。

企業法と会社法の具体的な内容の違い

ここではさらに具体的な内容の違いを紹介します。

企業法は、会社法に加え、

• 商法（商取引や商人のルール）
• 労働法（従業員の権利や働くルール）
• 倒産法（会社が借金などで経営できなくなった時のルール）
• 金融取引に関する法律

などを含み、
企業が社会で活動するときに必要な全般のルールをまとめた広い法律の分野です。

いっぽう、会社法は、株式会社や有限会社といった会社の組織に関する法律で、

• 会社の設立手続き
• 株主総会や取締役会の運営
• 会社の解散や清算

などを決めています。

会社の運営にとって欠かせない細かなルールが並びます。

表で比較！企業法と会社法のポイントまとめ

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ポイント	企業法	会社法
対象範囲	企業活動全般（会社・商取引・労働・倒産など幅広い分野）	会社組織（設立、運営、解散など）に特化
法律の種類	商法、労働法、倒産法など複数の法律を含む分野	会社法という一つの法律
目的	企業が社会において公平で健全に活動できるようにする	会社の仕組みを明確にし、経営の透明性と株主の権利保護
利用される場面	企業全体の経営、取引や労務問題などの法的対応	株主総会の運営や役員の権限管理、会社の組織変更

まとめ：企業法と会社法の理解で賢く法律を学ぼう！

今回は企業法と会社法の違いについて説明しました。

企業法は企業全体の幅広い活動をカバーする法律領域で、会社法はその中の会社に関する部分を詳しく定めた法律です。

この違いを理解すると、ニュースや社会の仕組みがよりわかりやすくなり、法律学習の基礎としても役立ちます。

ぜひ、この記事をきっかけに企業法の広さと会社法の細かさの両方をうまくイメージしてくださいね。

それではまた次回の記事でお会いしましょう！

ピックアップ解説

会社法という法律は、会社の『ルールブック』のようなもの。株主の権利や役員の義務、会社の設立から解散までをしっかり決めています。面白いのは、会社法は新しくできた法律で、昔は商法の中の一部だったこと。会社の仕組みが高度化するにしたがって、会社法が独立したんです。だから、会社法を学ぶと会社の中身がよくわかるだけでなく、法律の歴史も少し垣間見えますよ！

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