ヘルパーと介護職員の違いをわかりやすく解説！仕事内容や資格、給料のポイントをチェック

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ヘルパーと介護職員の基本的な違いとは？

介護の現場でよく使われる言葉に「ヘルパー」と「介護職員」があります。どちらも高齢者や体の不自由な方を支えるお仕事ですが、役割や資格、働く場所に違いがあります。

まず、ヘルパーとは、主に訪問介護で利用者の自宅を訪れてケアをする人のことを指します。例えば、食事の手伝いや掃除、移動のサポートなど、日常生活で困っていることを助ける仕事です。

一方で、介護職員は特定の施設、例えば介護施設や病院で働く人が多いです。施設での入浴介助やレクリエーションの支援、記録の作成など、利用者の生活をまとめて支える役割があります。

このように「ヘルパー」は訪問型で、「介護職員」は施設内で勤務することが多い点が大きな違いとなります。

さらに、「ヘルパー」という言葉は訪問介護員を指すことが多く、公的に「介護職員」に含まれる場合もありますが、資格の種類や働く環境によって呼び方が異なることも理解しておきましょう。

ヘルパーと介護職員の資格や訓練の違い

ヘルパーと介護職員は、それぞれに応じた資格や訓練が求められます。

ヘルパーには「訪問介護員（ホームヘルパー）2級」や「介護職員初任者研修修了者」などがあります。これらは比較的短期間の講座で取得でき、主に基本的な介護スキルを学びます。

一方、介護職員は「介護福祉士」という国家資格を持つ人が多く、高度な知識と技術を要します。介護福祉士資格は、専門学校で学んだり、実務経験を積んで国家試験に合格する必要があります。

実際の勤務でも、ヘルパーは日常生活の支援が中心ですが、介護職員は利用者の健康管理やスタッフ同士の連携、緊急時の対応など幅広い役割を担っています。

この違いは資格や訓練の内容、そしてその後の業務内容にもつながっているので、これから介護の仕事を目指す人は参考にしてみてください。

給料や働き方の違いを比較！どっちを選ぶべき？

ヘルパーと介護職員では働き方や給料にも違いがあります。

ヘルパーは主に訪問介護なので、利用者の家を回るため車の運転があったり、時間帯も朝早くや夜間の訪問があったりします。勤務時間は比較的自由な場合もありますが、移動時間も含まれるため効率的に動く必要があります。給料は地域や勤務形態にもよりますが、一般的に介護職員よりは低めに設定されていることが多いです。

一方、介護職員は施設勤務なので、シフト制で日勤や夜勤もあります。定期的な休憩や勤務時間が決まっていて、休みもしっかり取れるケースが多いです。給料は、資格の有無や施設の種類、勤務年数により異なりますが、安定した収入を得やすいと言えます。

下の表で両者の主な違いをまとめましたので参考にしてください。

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項目	ヘルパー	介護職員
主な勤務場所	利用者の自宅（訪問介護）	介護施設や病院
主な仕事	日常生活の支援、掃除、食事介助など	入浴介助、健康管理、レクリエーション支援など
資格例	介護職員初任者研修、訪問介護員（ホームヘルパー）2級	介護福祉士（国家資格）
勤務時間	移動含め不規則な場合あり	シフト制、夜勤あり
給料	比較的低め	安定しているが施設により差あり

まとめ
ヘルパーと介護職員はどちらも大切な仕事です。もし、利用者の自宅へ訪問してじっくり支えたい人はヘルパーが向いているでしょう。逆に、施設でチームとして働き多様な業務に携わりたい人は介護職員が適しています。
仕事内容だけでなく資格取得の難易度や働き方の特徴も考慮して、自分に合う方を選んでくださいね。

ピックアップ解説

ヘルパーって言葉、実はよく聞くけど正式な資格名じゃないって知ってましたか？「ホームヘルパー」とも呼ばれますが、正式には「介護職員初任者研修修了者」などの資格を持つ人のことを指しています。よく訪問介護で利用者の家に行くのでヘルパーと言われていたんです。でも最近では、国家資格の介護福祉士と混同されがちで、ちょっとややこしいですね。だから、介護をはじめたい人にはまず初任者研修をおすすめします。そこからステップアップできるので安心ですよ！

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