失業給付と高年齢求職者給付金の違いをわかりやすく解説!あなたに合った支援を知ろう

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失業給付と高年齢求職者給付金の違いをわかりやすく解説!あなたに合った支援を知ろう

失業給付と高年齢求職者給付金とは何か?

仕事を失ったときに国からもらえるお金にはいくつか種類があります。代表的なものの一つが失業給付です。これは、失業中の生活を助けるために国が支給するお金のことを指します。

一方、高年齢求職者給付金は、一定の年齢以上の人が仕事を探しているときに支給される特別なお金のことです。高年齢といっても具体的には60歳以上が対象になることが多いです。

この二つは似ていますが、対象者や支給条件、支給期間などに違いがあります。ここからはその違いを詳しく説明していきます。



失業給付の特徴と支給条件

失業給付は、会社などを辞めた後、次の仕事が見つかるまでの期間に生活を支えるためのものです。

主なポイントは以下の通りです。

  • 支給対象は基本的にすべての労働者
  • 過去2年間に12ヶ月以上の雇用保険加入が必要
  • 求職活動をしていることが条件
  • 支給期間は状況によって90日から最大360日まで
  • 金額は退職時の給料や働いていた期間により決まる

このように、失業給付は幅広い人が利用できるものですが、しっかり求職活動をすることが大切です。

また、自己都合での退職の場合は給付開始までに3ヶ月の待機期間があることが多いです。



高年齢求職者給付金の特徴と違い

高年齢求職者給付金は、主に60歳以上65歳未満で退職した方に向けた特別な制度です。

こちらは高年齢者が再就職しやすい環境を作ることが目的です。支給条件は以下のようになっています。

  • 60歳以上65歳未満の方が対象
  • 離職理由に応じて支給される給付金がある
  • 支給期間は比較的短いが、初回給付金や再就職手当もある
  • 通常の失業給付とは別の制度で申請が必要


重要なのは高年齢者の就職活動を促す特典や支援が組み合わさっていることです。

例えば、再就職が早ければ手当が追加で支給されるなどの仕組みがあります。



失業給付と高年齢求職者給付金の違いを比較表で整理

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まとめ:自分に合った制度を理解して活用しよう

失業給付と高年齢求職者給付金は、どちらも仕事がないときに生活を支えるための制度ですが、対象となる年齢層や支給の仕組みには違いがあります

特に60歳以上65歳未満の方は、通常の失業給付だけでなく高年齢求職者給付金も視野に入れることが大切です。

自分がもらえる給付金や条件を把握し、失業中の不安を少しでも減らしましょう。

最寄りのハローワークや専門窓口でしっかり相談して、最適な支援を受けてください!

ピックアップ解説

高年齢求職者給付金のポイントは、「年齢による特別な配慮」がされていることです。実は、60歳を超えると再就職が難しくなる傾向があるため、国はその年齢層に向けて就職支援を強化しています。例えば、通常の失業給付よりも給付期間が短い代わりに、再就職が早ければ手当が追加される仕組みがあります。これは「年をとっても再び働ける」という希望を持ち続けてもらうための工夫なんですね。だから、ただの失業支援ではなく、次のステップへの後押しとも言えるんです。


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比較項目失業給付高年齢求職者給付金
対象者すべての労働者60歳以上65歳未満の高年齢者
支給条件過去2年で12ヶ月以上の雇用保険加入、求職活動中特定の年齢条件と離職理由に応じる
支給期間90~360日(状況による)比較的短いが手当もある
目的失業期間中の生活支援高年齢者の再就職支援
特徴求職活動の継続が必須
自己都合は待機あり
再就職すると手当あり
高年齢者向けの特典あり