月給と給与の違いは?給料の仕組みをわかりやすく解説!

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月給と給与の違いは?給料の仕組みをわかりやすく解説!
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中嶋悟

名前:中嶋 悟(なかじま さとる) ニックネーム:サトルン 年齢:28歳 性別:男性 職業:会社員(IT系メーカー・マーケティング部門) 通勤場所:東京都千代田区・本社オフィス 通勤時間:片道約45分(電車+徒歩) 居住地:東京都杉並区・阿佐ヶ谷の1LDKマンション 出身地:神奈川県横浜市 身長:175cm 血液型:A型 誕生日:1997年5月12日 趣味:比較記事を書くこと、カメラ散歩、ガジェット収集、カフェ巡り、映画鑑賞(特に洋画)、料理(最近はスパイスカレー作りにハマり中) 性格:分析好き・好奇心旺盛・マイペース・几帳面だけど時々おおざっぱ・物事をとことん調べたくなるタイプ 1日(平日)のタイムスケジュール 6:30 起床。まずはコーヒーを淹れながらニュースとSNSチェック 7:00 朝食(自作のオートミールorトースト)、ブログの下書きや記事ネタ整理 8:00 出勤準備 8:30 電車で通勤(この間にポッドキャストやオーディオブックでインプット) 9:15 出社。午前は資料作成やメール返信 12:00 ランチはオフィス近くの定食屋かカフェ 13:00 午後は会議やマーケティング企画立案、データ分析 18:00 退社 19:00 帰宅途中にスーパー寄って買い物 19:30 夕食&YouTubeやNetflixでリラックスタイム 21:00 ブログ執筆や写真編集、次の記事の構成作成 23:00 読書(比較記事のネタ探しも兼ねる) 23:45 就寝準備 24:00 就寝


月給と給与の違いとは?基本の説明

仕事をしているとよく使う言葉に「月給」と「給与」があります。この2つは似ているようで、実は意味が少し違います。

まず月給とは、その名の通り1か月ごとにもらうお給料の額のことです。会社によって毎月決まった額が支払われることが多いですが、それはあくまで基本の金額です。

一方で給与は、広い意味でお給料全体を指す言葉です。月給のほかにも、ボーナスや残業代、各種手当などのすべてを含めた合計の金額が給与です。

つまり、月給は給与の一部分と覚えておくとわかりやすいです。



月給と給与の違いを表で比較

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項目月給給与
意味1か月分の基本給のこと給料全体、手当やボーナスも含む
支払い対象毎月決まった基本の給料基本給+残業代+手当+賞与(ボーナス)など
変動の可能性少ないことが多い月によって金額が変わることもある
法律上の扱い労働契約で決まっていることが多い源泉徴収や所得税計算の対象


なぜ月給と給与を使い分けるの?その理由としくみ

会社がお給料を支払う際に「月給」と「給与」を使い分ける理由は、給与の全体像を理解しやすくするためです。

月給は毎月決まったお金なので計画が立てやすいですが、給与の一部でしかありません。残業代やボーナスは、その月の労働状況や会社の業績などによって変わります。

そのため、給与と聞くと「先月は残業が多かったから多かった」「ボーナスが加わってたくさんもらった」というような実際に受け取る金額の全体像がイメージしやすくなります。

また、税金の計算や社会保険の加入額などは、給与の総額を基に計算されています。

このしくみを知っておくと、自分の給料明細を見た時に内容を理解しやすくなります。

ピックアップ解説

「給与」という言葉は、普通はお給料全体を指しますが、日本の法律では「賃金」とほぼ同じ意味で使われることが多いです。これは、手当やボーナスが含まれるため、給料の額面が変わりやすいということなんです。
面白いのは、給与明細に「給与」だけが書いてあって、手当てや残業代は別に計算されていることが多いこと。つまり、給与と言っても、実は細かく分けて知っておくべき部分が多いんですよね。こういう話を知ると、給料明細ももっとよく見るようになるかもしれませんね!


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