再就職手当と失業給付とは?基本の違いを理解しよう
<みなさんは「再就職手当」と「失業給付」という言葉を聞いたことがありますか?仕事を辞めたり、やめた後に新しく仕事を見つけた時に関わるお金の話です。
まず、失業給付(正式には「基本手当」)とは、仕事を失った人が次の仕事を見つけるまでの生活を支えるために国から支給されるお金です。主に「失業保険」と呼ばれることもあり、ハローワークで手続きをして受け取ります。
一方、再就職手当は、失業給付の受給中に新しい仕事が決まって、一定の条件を満たした場合に受け取れる特別なお金です。失業給付を最後まで受け取るよりも、早く仕事が決まると手当がもらえるため、支援の一つとして用意されています。
<再就職手当と失業給付の具体的な違いを徹底比較!
<では、再就職手当と失業給付は、どこがどう違うのでしょうか?下の表で比べてみましょう。
<ding="8" cellspacing="0">< < < 項目 | < 再就職手当 | < 失業給付(基本手当) | <
< < 目的 | < 早く仕事を見つけた人に対する祝い金のような手当 | < 仕事を失ったときの生活費の支援 | <
< < 支給条件 | < ・失業給付の所定給付日数の3分の1以上を受け取り、 ・新しい職に就いて11日以上継続勤務した場合など | < 失業状態にあって、就職活動をしていること | <
< < 支給額 | < 残りの給付日数の50~70%(条件により変動) | < 過去の給与に基づき決定される日額×所定日数分 | <
< < 手続き方法 | < 再就職後にハローワークで申請 | < 失業認定を行いながらハローワークで受給 | <
< < 支給タイミング | < 早く仕事に就いた翌日以降に申請後すぐ | < 求職活動期間中、定期的に | <
< <able>
<このように、失業給付は失業中の生活のためのお金であり、再就職手当は新しい仕事が決まった人へのお祝い的支援金と考えるとわかりやすいです。
特に、早めに職を見つけることで再就職手当がもらえるので、転職活動でモチベーションになる制度と言えますね。
<まとめ:両者は目的も支給条件も異なるけど、賢く活用することで安心した再スタートが可能!
<この記事を読んでわかった通り、失業給付と再就職手当は別の制度であり、目的や条件が違います。
失業給付は仕事を失った時の生活費支援として一定期間受け取るもの。
再就職手当は、失業給付を受けている間に早めに仕事を見つけた方に対して支給される追加の手当です。
制度の内容を正しく理解し、もらえるものはしっかりもらうことが大切です。
もし転職や退職を考えているなら、まずはハローワークや専門家に相談して最新の情報とともに手続きを進めてくださいね。
しっかり知っておくことで、不安な再スタートも安心して迎えられます。
最後に大事なポイントをおさらいしておきましょう。
<- 失業給付は仕事を失った人に生活費を支援する制度
<- 再就職手当は早く新しい仕事に就いた人へのボーナス的支援
<- 支給条件や手続きが違うので注意が必要
<- 早めにハローワークで相談して損しないようにしよう
<
ピックアップ解説再就職手当って、ただの“お祝い金”みたいなイメージですが、実はハローワークの厳しい条件をクリアしないともらえないんですよね。たとえば、就職後に11日以上勤務することが必要だったり、受給期間の3分の1以上は失業給付を受けていることが条件だったり。こうした仕組みを見ると、「手当」って言っても簡単にもらえるわけではないことがわかります。だから、転職するときは、この条件も頭に入れて動くと、無駄なく制度を利用できそうですね。
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