

中嶋悟
名前:中嶋 悟(なかじま さとる) ニックネーム:サトルン 年齢:28歳 性別:男性 職業:会社員(IT系メーカー・マーケティング部門) 通勤場所:東京都千代田区・本社オフィス 通勤時間:片道約45分(電車+徒歩) 居住地:東京都杉並区・阿佐ヶ谷の1LDKマンション 出身地:神奈川県横浜市 身長:175cm 血液型:A型 誕生日:1997年5月12日 趣味:比較記事を書くこと、カメラ散歩、ガジェット収集、カフェ巡り、映画鑑賞(特に洋画)、料理(最近はスパイスカレー作りにハマり中) 性格:分析好き・好奇心旺盛・マイペース・几帳面だけど時々おおざっぱ・物事をとことん調べたくなるタイプ 1日(平日)のタイムスケジュール 6:30 起床。まずはコーヒーを淹れながらニュースとSNSチェック 7:00 朝食(自作のオートミールorトースト)、ブログの下書きや記事ネタ整理 8:00 出勤準備 8:30 電車で通勤(この間にポッドキャストやオーディオブックでインプット) 9:15 出社。午前は資料作成やメール返信 12:00 ランチはオフィス近くの定食屋かカフェ 13:00 午後は会議やマーケティング企画立案、データ分析 18:00 退社 19:00 帰宅途中にスーパー寄って買い物 19:30 夕食&YouTubeやNetflixでリラックスタイム 21:00 ブログ執筆や写真編集、次の記事の構成作成 23:00 読書(比較記事のネタ探しも兼ねる) 23:45 就寝準備 24:00 就寝
CSATとNPSの違いを徹底解説:顧客の声を正しく測る指標とは?
CSATとNPSは、どちらも「顧客の意見」を数字で表す指標ですが、測り方、使い道、解釈が大きく異なります。
この違いを理解すると、改善すべき点が見えやすくなり、施策の優先順位をつけやすくなります。
まず大事なのは、目的を明確にすることです。満足度を知りたいのか、推奨意向を見たいのか、それによって適切な指標は変わります。
測定内容の違い
CSATは「この商品やサービスに対して、どのくらい満足していますか」を1問で尋ねる指標です。
回答スケールは一般的に1〜5点や1〜10点で、直近の取引や体験に対して即時的な感情を測定します。
CSATは「その瞬間の満足度」を反映するため、短期的な改善の効果を見やすい反面、長期的な忠誠心を直接は表さないことがあります。
一方、NPSは「このブランドを友人や同僚に勧めたいと思いますか」を0〜10点で尋ね、推奨意向を集計します。
NPSは顧客の全体的な忠誠度を捉える指標として設計されており、長期的なロイヤルティの変動を追うのに適しています。
CSATとNPSの違いを理解するには、実際のデータの見方を考えると分かりやすいです。CSATは個々の取引に対する即時の感情を捉えるので、例えば新製品を出した直後の一週間は大きく動くことがあります。NPSは時間とともに変わるブランドの健康状態を示す指標として機能します。つまり、CSATは“今この瞬間の満足”を、NPSは“長期的な推奨の傾向”を示すと覚えると、混同が減ります。
ここで重要なのは、CSATとNPSを別々に活用するのではなく、組み合わせて使うことが現実的な解を生むという点です。CSATは現場の改善点を浮き彫りにする「細かな指標」、NPSは顧客の全体像と長期的な戦略の方向性を示す「大局的指標」として共存します。例えば、CSATで新しいサポート手法の効果を測りつつ、NPSで全体のリピート率や推奨度の変化を追うと、どの施策が長期的な loyalty に繋がっているのかが見えやすくなります。
結論としての使い分けのコツは、目的と時期を意識することです。直近の接点の改善にはCSAT、ブランドの健康状態を総合的に見たい時にはNPSを選ぶと失敗が減ります。さらに、セグメント別にCSATとNPSを比較することで、部門間のコミュニケーションも円滑になり、具体的な改善アクションにつながりやすくなります。
計算方法と意味
CSATの計算は、回答の平均値をとるのが基本です。例えば5点満点で「4」と「5」が多いほどCSATスコアは高くなります。CSATは取引ごとに計測されることが多く、セグメント別に平均を出すことで部門や商品別の改善点が見つけやすい特徴があります。
NPSは「推奨者(9〜10点)」と「批判者(0〜6点)」の比率から算出します。
NPSの公式は「推奨者の割合 minus 批判者の割合」です。
この計算結果は-100から+100の範囲になり、+が大きいほど顧客のロイヤルティが高いことを示します。
NPSはベンチマークとの比較や、時系列でのトレンド観測に向いています。
CSATは短期的な改善を評価するのに適しており、NPSは長期的なブランドの健全性を測るのに適しています。数字だけを見るのではなく、どの指標で何を達成したいのかを最初に決めることが大切です。
また、データを分解して分析することも重要です。例えば、チャネル別(オンライン vs 店舗)、製品カテゴリ別、顧客セグメント別に比較することで、具体的な改善の手掛かりが見つかります。
このような分析を定期的に行うと、短期・中期・長期の改善計画を一貫して作ることができます。
実務の現場でのポイントは、指標の数だけではなく、どう行動に結びつけるかです。CSATの結果を受けて、サポートの待ち時間を短縮する、配送遅延を減らすといった具体的な施策を設定します。NPSの結果は、顧客体験の全体像を見直すきっかけとします。最終的には、CSATとNPSの両方を用いて、顧客の声を組織全体の改善へつなげる体制を作ることが目標です。
使い分けのコツと実践シーン
実務では、CSATは「直近の体験改善」を狙う現場の指標として有効です。お問い合わせ対応の質、商品の初期不良、配送遅延など、具体的なタッチポイントの改善効果を測るために使います。CSATは小規模サンプルでも計測が回りやすく、素早いフィードバックループを作るのに向いています。NPSは「ブランドの全体的な健康度」を把握するのに適しています。長期的な顧客維持やリピート率の改善、マーケティング戦略の評価など、全体像を把握したいときに役立ちます。実務上は、CSATとNPSを組み合わせて使う方法が多く、セグメント別・チャネル別の比較を行うと、どの領域を優先的に改善すべきかが見えやすくなります。
具体的な活用例としては、CSATでサポート品質を検証した後、NPSで長期的な顧客関係の変化を追跡します。例えば、有料会員の解約防止を狙う場合、CSATで日々の対応を改善しつつ、NPSで1年単位の推奨度の変化をチェックします。こうすることで、短期と長期の両方の視点から施策を評価できます。
比較表で見るCSATとNPS
指標 | CSAT | NPS |
---|---|---|
目的 | 直近の満足度を測定 | 推奨意向によるロイヤルティを測定 |
回答スケール | 1〜5点や1〜10点 | 0〜10点 |
計算方法 | 平均値 | 推奨者割合 minus 批判者割合 |
長所 | 素早い改善点が見つけやすい | 長期的な忠誠度の指標として有効 |
短所 | 長期の忠誠度を示さない | 分解が難しい場合がある |
総じて、CSATは「その場の感想を知る」ため、NPSは「ブランド全体の健康状態を知る」ために使われます。
状況に応じて使い分け、あるいは組み合わせることで、顧客体験の改善を具体的な施策に結びつけやすくなります。
この点を頭に入れておくと、適切な指標選択と評価がしやすくなるでしょう。
最後に大事な基本原則は、ユーザー層を分けて評価することです。新規顧客とリピート顧客では満足度や推奨意向が変わることがあり、セグメント別の分析が重要になります。
ある日の学校帰り、友達とカフェでCSATとNPSの話題を深掘りする雑談をしてみた。友達Aは「CSATはその場の気持ちを表すだけだよね?」とつぶやく。僕は「そう、でもその場の感触が次のリピートにつながることもある」と返す。Bは「じゃあNPSは長い目でブランドの健康を測る指標なんだね」と頷く。私は「そのとおり。短期の満足と長期の信頼の両方を見れば、企業は何を改善すべきかが見えやすくなる」と語り、三人でCSATとNPSの使い分けを日常の話題として楽しんだ。結局、指標は道具であり、使い方次第で強力な味方になるんだと再認識した。