厚生年金と確定拠出年金の違いをわかりやすく解説！知っておきたい基本ポイント

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厚生年金と確定拠出年金って何？基本を押さえよう

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日本での年金制度は少し複雑に感じるかもしれませんが、厚生年金と確定拠出年金は重要な仕組みの二つです。

まず、厚生年金は会社員や公務員が加入する公的年金の一つで、毎月の給与から保険料が天引きされます。国が運営していて、退職後に一定の年金がもらえる制度です。

一方、確定拠出年金は掛け金を自分で決めて、投資信託などで運用し、将来の受取額が運用結果によって変わる民間の制度です。

このように、厚生年金は国の保障、確定拠出年金は自分の資産運用とイメージするとわかりやすいです。

厚生年金の特徴とメリット・デメリット

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厚生年金は会社に勤める人が加入対象で、国民年金の上乗せ部分としての役割を果たしています。

【メリット】

• 毎月の保険料は給料に比例し、将来もらえる年金も増える
• 万が一障害を負ったり、家族が亡くなった場合の補償もある
• 保険料は会社と折半で負担が少ない

【デメリット】

• もし会社を辞めると保険料負担が変わる場合がある
• 将来の受取額は物価や法律の変更で変わるリスクがある

確定拠出年金の特徴とメリット・デメリット

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確定拠出年金は、自分で掛け金を決めて、株式や債券などの金融商品で運用する制度です。

【メリット】

• 掛け金は所得控除できて節税になる
• 自分で運用商品を選べるため運用次第で資産を増やせる可能性がある

【デメリット】

• 運用成績によって受け取る年金額が増えたり減ったりするリスクがある
• 原則60歳まで引き出せないため途中で現金化が難しい

厚生年金と確定拠出年金の違いを比較表でチェック！

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項目	厚生年金	確定拠出年金
運営者	国（公的年金）	個人・企業（私的年金制度）
加入対象	会社員、公務員	会社員、自営業者、企業が導入する場合もあり
掛け金の決め方	給与に応じて決まる	自分で決める
給付内容	決まった計算式で給付額確定	運用成績により変動する
受給開始年齢	原則65歳	原則60歳以降
リスク	低い（国の保障あり）	高い（運用次第）

まとめ：自分に合った年金制度の選び方とは？

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厚生年金は安心感のある公的な制度として、基礎的な生活資金を確保する役割があります。

確定拠出年金は、自分で資産運用ができる自由度の高い制度ですが、リスクもあるため、年金設計の補助的な役割として使うのがおすすめです。

年金の仕組みをよく理解し、将来に向けて賢く積み立てを始めることが大切です。

これからも情報をチェックしながら、自分に一番合った制度を選んでくださいね。

ピックアップ解説

確定拠出年金の面白いポイントは、運用次第で将来もらえるお金が増えたり減ったりすることです。

これは逆に言えば投資の勉強が活きるということ。運用商品を選んだり、市場の動きを見たりしながら、自分で将来の年金をコントロールできるんです。

例えば、株価が上がれば資産は増えますが、下がると減ります。

リスクがあるからこそ、知識が大切なんですね。年金＝ただもらうだけのもの、じゃなくて、自分で育てる資産とも言えますよ！

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