

中嶋悟
名前:中嶋 悟(なかじま さとる) ニックネーム:サトルン 年齢:28歳 性別:男性 職業:会社員(IT系メーカー・マーケティング部門) 通勤場所:東京都千代田区・本社オフィス 通勤時間:片道約45分(電車+徒歩) 居住地:東京都杉並区・阿佐ヶ谷の1LDKマンション 出身地:神奈川県横浜市 身長:175cm 血液型:A型 誕生日:1997年5月12日 趣味:比較記事を書くこと、カメラ散歩、ガジェット収集、カフェ巡り、映画鑑賞(特に洋画)、料理(最近はスパイスカレー作りにハマり中) 性格:分析好き・好奇心旺盛・マイペース・几帳面だけど時々おおざっぱ・物事をとことん調べたくなるタイプ 1日(平日)のタイムスケジュール 6:30 起床。まずはコーヒーを淹れながらニュースとSNSチェック 7:00 朝食(自作のオートミールorトースト)、ブログの下書きや記事ネタ整理 8:00 出勤準備 8:30 電車で通勤(この間にポッドキャストやオーディオブックでインプット) 9:15 出社。午前は資料作成やメール返信 12:00 ランチはオフィス近くの定食屋かカフェ 13:00 午後は会議やマーケティング企画立案、データ分析 18:00 退社 19:00 帰宅途中にスーパー寄って買い物 19:30 夕食&YouTubeやNetflixでリラックスタイム 21:00 ブログ執筆や写真編集、次の記事の構成作成 23:00 読書(比較記事のネタ探しも兼ねる) 23:45 就寝準備 24:00 就寝
はじめに:OB訪問とOG訪問の違いを正しく理解する
OB訪問とOG訪問は、卒業生を訪問して職業理解やキャリアのヒントを得る機会です。
しかし、学校や地域の慣習によって意味の取り方が微妙に違うことがあります。
この記事では、基本の定義、実践のコツ、注意点をわかりやすく解説します。
特にOB訪問は男性の卒業生を指すことが多い、OG訪問は女性の卒業生を指すことが多いと説明される場面が多いですが、実際には性別だけでは語れないケースも増えています。
基本的な定義と誤解を解く
まず基本の定義です。
OBとはOld Boyの略で、学校の男子の卒業生を指す伝統的な表現が根強い場面があります。
OGとはOld Girlの略で、女子の卒業生を意味する言葉です。
とはいえ、実務の場では“OB/OG”を一まとめにして使うケースも多く、性別だけでなく所属や時代背景も合わせて理解する必要があります。
この点を混同すると、訪問先の先輩に対して敬意を欠く発言になったり、逆に会話がぎこちなくなることがあります。
また、学校の伝統や地域性によって「OB訪問」と「OG訪問」の語感が変わることがあります。
地方の学校や特定の部活動では、男女の分担よりも所属部活の縦のつながりを重視する風土があり、質問の切り口も変化します。
このため、事前に相手のバックグラウンドを確認しておくと、失礼にならず円滑に話を進められます。
使い分けの場面と実践のコツ
現場での使い分けは、相手の所属や学校の伝統によって決まることが多いです。
たとえば、男子校出身の先輩との会話ではOB訪問という呼称が広く使われ、女子校出身の先輩にはOG訪問と呼ぶ方が自然に感じられることがあります。
ただし、就職活動の場面では“OB/OG”を一緒に表す表現が好まれるため、自己紹介の中で自分の出身校名とともに「OB/OGの先輩に話を伺いたい」と伝えると、相手が話しやすくなります。
コツは、初対面の挨拶を丁寧に行い、相手の専門分野や経験に触れる質問を用意することです。
また、先輩の経歴が多様であることを理解し、話の焦点を“特定の業界・職種の具体的な話”に絞ると良い結果を得やすいです。
さらに、訪問の前には自分の志望業界の今の動向を把握しておくと良いです。
最新のニュース、業界の用語、将来性のある職種などを事前に調べ、相手が経験談として語りやすい話題を選ぶと会話が深まります。
実践の場面でのポイント
実践では、予約時の連絡文を整えることが第一歩です。
件名に「OB/OG訪問のお願い」と書き、所属・学年・希望内容を簡潔に伝えましょう。
訪問時には具体的な質問リストを用意し、長すぎない時間配分を心がけます。
最後にはお礼のメールを必ず送り、学んだ教訓を自分の言葉で要約すると印象が残りやすいです。
このような準備が、良い関係性の構築と将来の人脈作りにつながります。
実際の場面では、相手の話をよく聞き、相手の意見を否定せずに受け止める姿勢が大切です。
質問は1つ1つ深掘りを意識して、長くなりすぎない範囲で進めます。
日頃からメモを取り、学んだことを自分の言葉で整理しておくと、次の機会に役立つアウトプットができます。
表での比較とまとめ
以下は簡易な比較表です。
この表はあくまで目安であり、実際には学校の運用や企業の文化によって異なることを理解しておくとよいです。
ある日の部活の後、友達とOB訪問の話をしていた時のこと。コーチは「先輩の話を聞くときは、自分の将来像をはっきりさせてから行くことが大事だ」と言いました。
私たちは、ただ話を聞くのではなく、具体的な目標を持って質問する練習を始めました。結局、先輩は「何を学びたいか」を大切にしてくれる人ほど、話が深くなると教えてくれました。