

中嶋悟
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定期健康診断と特定健康診断の基本的な違いとは?
みなさんは「定期健康診断」と「特定健康診断」という言葉を聞いたことがありますか?どちらも健康を守るための大切な検査ですが、実は目的や対象が少し違います。
定期健康診断は、主に働く人を対象に会社などで行うもので、幅広く健康状態をチェックします。一方で特定健康診断は、生活習慣病のリスクを早期発見することを目的に、40歳から74歳の人を中心に行われる健康診断です。
この違いを理解すると、自分に必要な検査や健康管理のポイントがわかりやすくなります。これから詳しく説明していきますので、一緒に見ていきましょう!
対象者と目的の違い
定期健康診断は法律で定められ、企業の従業員に対して年に1回実施が義務づけられています。これは働く人の健康障害を防止し、安全に働ける環境づくりを目的にしています。
一方の特定健康診断は、メタボリックシンドロームなど生活習慣病の予防に重点を置いた検査で、40歳~74歳の国民健康保険や健康保険組合の被保険者が主な対象です。みなさんの身近な市町村の保健所や医療機関で受けることが多いです。
こうした対象者の違いは、その人の健康リスクに合わせた検査内容に反映されています。
検査項目の違いと内容比較
定期健康診断と特定健康診断の検査項目は少し異なります。
以下の表で比較してみましょう。
検査項目 | 定期健康診断 | 特定健康診断 |
---|---|---|
身長・体重・腹囲 | あり | あり(特に腹囲重視) |
血圧測定 | あり | あり |
尿検査 | あり | あり |
血液検査(脂質・血糖など) | 場合によりあり | 必須 |
視力・聴力検査 | あり | なし |
心電図 | 年齢や条件による | なし |
特定健康診断は生活習慣病の予防が目的のため、特に内臓脂肪の多さを示す腹囲測定や、血液検査による脂質・血糖のチェックが重視されています。
一方、定期健康診断は仕事に関連する健康チェックに幅広く対応しているため、視力や聴力、心電図も含まれることが多いのです。
受診方法と費用の違い
定期健康診断は会社が費用を負担し、勤務時間内に実施されることが一般的です。
特定健康診断は国や自治体が実施を推奨しており、健康保険に加入している方は自己負担がほとんどないか、安価で受けられます。
個人で医療機関に予約して受ける場合もありますが、市町村の健康診断イベントを利用するとさらに費用が抑えられます。
どちらも継続して受けることで生活習慣を見直し、健康を維持することが期待できます。
まとめ:あなたに合った健康診断を選ぼう
定期健康診断は働く人の健康管理、特定健康診断は生活習慣病の早期発見にそれぞれ特化しています。
年齢や勤務環境によって必要な検査が変わるので、どちらも積極的に受けることが健康維持のポイントです。
ぜひこの記事を参考に、あなたの健康管理に役立ててくださいね。
特定健康診断でよく注目される「腹囲測定」は、単なるお腹の周りを測るだけでなく、内臓脂肪の量を推測する大切な指標なんです。内臓脂肪が多いと糖尿病や高血圧といった生活習慣病のリスクが高くなります。面倒でもお腹まわりをチェックすることで自分の健康状態のヒントを得られ、生活改善のきっかけにもなりますよ。だから特定健康診断で腹囲測定が重視されるんですね。