インハウスと企業法務の違いとは？分かりやすく解説！

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インハウスと企業法務の違いを知ろう

ビジネスの世界でよく聞く「インハウス」と「企業法務」という言葉。どちらも法律に関わる仕事ですが、実は役割や働き方に違いがあります。この記事ではインハウスと企業法務の違いをわかりやすく解説します。

インハウスは主に企業内で法的な問題を解決する担当者を指し、企業法務はもっと広く、企業における法律に関係する業務全般を意味します。この2つの関係性や違いを知ることは、企業で働く人や法律を学ぶ人にも役立つ知識です。

それでは、まずはインハウスと企業法務の基本的な意味を見ていきましょう。

インハウスとは？企業内弁護士や法務担当を指す

インハウスとは、文字通り「社内にいる」法務の専門家のことを意味します。正式には「インハウス・カウンセル」と呼ばれることも多く、企業の中で直接法律相談を受けたり契約書のチェックを行ったりする仕事です。

例えば、ある会社が新しい取引を始めるとき、その契約書に問題がないかチェックしたり、法的リスクを見つけて防いだりします。また、社内で起こるトラブルの解決や労働問題に対応することもあります。

インハウスの特徴は企業と直接関わり、一緒に事業を進めながら法務面を支えることです。外部の法律事務所とは違い、企業の一員として働くため、経営方針や業界の流れも良く理解している点が強みです。

では、企業法務が含む意味とは何でしょうか？次に解説します。

企業法務とは？企業の法律全般に関わる仕事

企業法務は、企業活動に関わる法律全般のこと、またはその仕事の総称です。契約、労務、知的財産、コンプライアンス（法令遵守）など幅広い分野が含まれます。

企業法務の担当者は、法律の専門知識を生かして会社の安全や成長を助ける役割を担います。

企業法務の仕事は、インハウスだけでなく、外部の法律事務所やコンサルティング会社も含む広い言葉です。つまり、企業法務はインハウスを含む概念と考えられます。

以下の表で両者の違いを簡単にまとめてみましょう。

項目	インハウス	企業法務
働く場所	企業内（社内）	企業内・外部法律事務所・コンサルなど
業務範囲	法務業務の実務（契約書作成・トラブル対応など）	企業活動全般の法律対応・戦略策定
特徴	企業の内部メンバーとして事業に密接に関わる	幅広く法律に関わり企業支援を行う

まとめ：インハウスと企業法務の理解がキャリアに役立つ

いかがでしたか？インハウスは企業内で働く法務専門家であり、企業法務は法務全般の仕事を指す広い意味の言葉です。

法律に興味がある方は、インハウスとして企業の中で仕事をするか、企業法務の幅広い分野で活躍するかを選ぶことができます。どちらも企業を支える大切な役割です。

これから企業法務の世界に入る人にとって、今回の記事がわかりやすいスタートとなれば幸いです。

ありがとうございました。

ピックアップ解説

「インハウス・カウンセル」という言葉、実は企業の中にいる法律の専門家を指すだけではなく、企業ごとにその役割が少しずつ違うのが面白いところです。

例えば、大きな会社だと複数のインハウス弁護士がいて、それぞれ契約担当や労務担当など専門分野が分かれています。一方、小さな会社だと一人のインハウス弁護士が幅広い仕事をこなすことが多いんです。

こんな風にインハウスは会社の規模や業種によって働き方に幅があり、毎日が挑戦と工夫の連続。法律の知識だけでなく、会社のビジネスや人の動きも理解する力が求められます。

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