平均年収と手取りの違いを徹底解説!給料のカラクリが丸わかり

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平均年収と手取りの違いを徹底解説!給料のカラクリが丸わかり

平均年収と手取りの違いって何?

仕事をしてお金をもらうときに、よく「平均年収」と「手取り」という言葉を見かけますが、実はこの二つには大きな違いがあります。

まず「平均年収」とは、一年間に会社から給与としてもらう総額のことを言い、これは税金や社会保険料などが引かれる前の金額です。

つまり、あなたの財布に実際に入るお金ではなく、会社があなたに支払ったお金全体のことを指します。

一方、「手取り」とは、そこから所得税や住民税、健康保険料、年金保険料などの税金や社会保険料を差し引いたあとに、実際にあなたが使えるお金のことです。

だから、平均年収と手取りの金額は違っているのが普通で、手取りのほうが必ず少なくなります。


なぜ平均年収と手取りに差が出るのか?具体的な仕組みを解説

それでは、なぜ「平均年収」と「手取り」の間に差が生まれるのでしょうか?

平均年収は会社があなたに支払う給与の総額ですが、そこからはまず「所得税」と「住民税」が差し引かれます。

所得税は給料に応じて税率が決まる税金で、住民税は一律約10%がかかります。

そして、もっと大きな部分を占めるのが社会保険料です。社会保険料は健康保険、厚生年金保険、雇用保険などがまとめられています。

これらは将来の年金や医療費のためにみんなが負担するもので、給料から毎月差し引かれる仕組みです。

それらの合計金額が給料から引かれるため、平均年収と実際に手元に残るお金が違ってくるのです。

例えば、年収500万円の人の場合、手取りは約400万円前後になることが多いというイメージです。


具体例で比較!年収500万円の人の平均的な手取りはどのくらい?

ここで、よりわかりやすくするために年収500万円の人の平均的な手取りを具体的に計算してみましょう。

この場合、税金や社会保険料の合計はおよそ20〜25%くらいかかることが多いとされています。

以下の表に、約25%の額を差し引いた場合のイメージをまとめました。

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項目金額(円)
平均年収5,000,000
所得税・住民税・社会保険料合計(約25%)1,250,000
手取り額3,750,000


つまり、表のように手取り額は平均年収よりも約100万円以上少なくなることが多いというわけです。

この差を知らないと、実際に自分が使えるお金のイメージがつかめず、生活費の計画が立てにくくなってしまうため、ぜひ覚えておきましょう。


まとめ:平均年収と手取りを理解して賢いお金の使い方をしよう!

今回は、「平均年収」と「手取り」の違いについて詳しく解説しました。

平均年収は税金や社会保険料を引く前の金額、手取りは実際に使えるお金という点が大きなポイントです。

税金や社会保険料は意外と大きな金額を占めるため、手取りはそれよりずっと少なくなることをしっかり理解することが大切です。

お金の仕組みを知らないと、生活費や貯金の計画も立てにくくなりますので、賢く計画を立てるためにもぜひ覚えておきましょう。

今後のライフプランを考える上で必須の知識ですので、友達や家族にも教えてあげてくださいね!

ピックアップ解説

「手取り」って言葉、実は毎月の給料明細を見て初めて実感しますよね。

しかし手取りの額はただ単に税金や保険料を引いただけじゃなくて、扶養家族の数や保険の種類で変わってくるんです。

例えば独身の人と子どもがいる人では税金の控除額が違うので、同じ年収でも手取りが変わることもあります。

だから「手取りが同じなのに生活レベルが違う」なんてことも起こるんですよ。

こうした背景を知っておくと、給料明細を見る目も変わってきますし、家計のやりくりにも役立ちますよ!


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