所得税率の甲と乙の違いとは？誰に適用されるかと計算方法を解説！

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所得税率の甲と乙とは？基本の違いを分かりやすく説明！

みなさんは、給与や報酬などにかかる所得税の計算で「甲」と「乙」という言葉を聞いたことがありますか？

実はこの「甲」と「乙」は、所得税の源泉徴収（給料や報酬から税金を引くこと）のときに使われる区分のことです。
ここでいう「甲」と「乙」の違いを知らないと、税金が正しく計算されずに「多く払ってしまった」「少なく払って後でトラブルになった」なんてこともあり得ます。

簡単にいうと、「甲」は主な勤め先での所得税計算に使われる区分で、「乙」は副業（関連記事：在宅で副業！おすすめ3選！【初心者向け】）やアルバイトなどメインではない勤務先向けの区分です。

この違いを理解すると、所得税の計算がスムーズになり、税金を正しく納めることができます。

この章では、まず「甲」と「乙」の違いについて基本からしっかり説明していきます。

甲と乙の簡単な違い

• 甲：メインの勤務先の所得に適用される税率
• 乙：副業やアルバイトなどの所得に適用される税率

つまり、あなたが一つの会社だけで働いているなら、その会社は「甲」扱いとなり、給与から適切に所得税が差し引かれます。
反対に複数の会社から収入を得ている場合、2つ目以降の会社での所得は「乙」として計算されるため、税率や計算方法が少し異なるのです。

所得税率の甲乙の違いによる計算方法のポイント

次に、「甲」と「乙」の所得税率の違いによる計算方法について詳しく見ていきましょう。

甲の場合は、基本的に扶養控除などの各種控除を差し引いた後の税金が計算されます。
そのため、自分の家族構成や扶養している人数に応じて計算が変わり、比較的正確に税額が算出されるのが特徴です。

乙の場合は、扶養控除などを考慮せずに計算されるため、税率はやや高くなることが多いです。
これは、メインの勤務先で控除を適用していると仮定して、副業やアルバイトなどでは控除無しで計算する仕組みだからです。

つまり、複数の勤務先がある場合、2つ目以降の所得では所得税が高めに源泉徴収されることが多いので、年末調整や確定申告で調整することが必要になります。

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区分	控除の有無	適用例	税率の特徴
甲	扶養控除あり	主な勤務先	控除ありで税率が正確
乙	扶養控除なし	副業・アルバイト	控除なしでやや高め

甲乙の違いがわかることで得られるメリットと注意点

所得税率の甲と乙の違いを理解すると、次のようなメリットと注意点があります。

メリット
・所得税の計算が正しくできる
・年末調整で還付金や追加納税のミスを防げる
・自分の所得状況を把握しやすくなる

注意点
・複数勤務先がある場合、「乙」区分で税率が高くなるため、一時的に多く徴収されることがある
・年末調整や確定申告で正確に税金を調整する必要がある

このように、制度を知らずに放置してしまうと税金面で損をすることがあるため、しっかり理解しておくと安心です。

まとめると、給与や報酬の所得税率には「甲」と「乙」の区分があり、主な勤務先は甲、副業などは乙扱いになり、控除の有無により税率の計算方法が異なります。

これを知っておけば、複数の収入があっても正しく税金を管理できるので、税金トラブル回避に役立ちます！

ピックアップ解説

「所得税率の乙」という言葉を聞いたとき、実は多くの人が「なんで税率が高くなるの？」と思いますよね。
これは、乙は副業や２つ目以降の勤務先で使う税率区分で、扶養控除などの適用がありません。
なので控除がなく、結果的に税率は高くなるんです。
でも年末調整や確定申告で正しく申告すると、払いすぎた分は戻ってきますよ。
こんな仕組み、普段は見えづらいので知っていると得した気分になりますね！

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