

中嶋悟
名前:中嶋 悟(なかじま さとる) ニックネーム:サトルン 年齢:28歳 性別:男性 職業:会社員(IT系メーカー・マーケティング部門) 通勤場所:東京都千代田区・本社オフィス 通勤時間:片道約45分(電車+徒歩) 居住地:東京都杉並区・阿佐ヶ谷の1LDKマンション 出身地:神奈川県横浜市 身長:175cm 血液型:A型 誕生日:1997年5月12日 趣味:比較記事を書くこと、カメラ散歩、ガジェット収集、カフェ巡り、映画鑑賞(特に洋画)、料理(最近はスパイスカレー作りにハマり中) 性格:分析好き・好奇心旺盛・マイペース・几帳面だけど時々おおざっぱ・物事をとことん調べたくなるタイプ 1日(平日)のタイムスケジュール 6:30 起床。まずはコーヒーを淹れながらニュースとSNSチェック 7:00 朝食(自作のオートミールorトースト)、ブログの下書きや記事ネタ整理 8:00 出勤準備 8:30 電車で通勤(この間にポッドキャストやオーディオブックでインプット) 9:15 出社。午前は資料作成やメール返信 12:00 ランチはオフィス近くの定食屋かカフェ 13:00 午後は会議やマーケティング企画立案、データ分析 18:00 退社 19:00 帰宅途中にスーパー寄って買い物 19:30 夕食&YouTubeやNetflixでリラックスタイム 21:00 ブログ執筆や写真編集、次の記事の構成作成 23:00 読書(比較記事のネタ探しも兼ねる) 23:45 就寝準備 24:00 就寝
はじめに bpoとbps の違いを知ろう
bpoはビジネスの中の作業の一部を外部の専門業者に任せるしくみのことです。具体的には事務作業やデータ入力、電話受付など、普段の会社の業務の中で定型化されている作業を外部に依頼して効率を上げる狙いがあります。これにより人件費の削減や専門性の高い人材を活用できるメリットがありますが、品質の管理や情報の取り扱いには注意が必要です。
bpsはしばしば ビジネスプロセスサービスの略として使われ、BPOよりも広い範囲を指すことが多い用語です。BPSは単に作業を外部へ任せるだけでなく、プロセス全体の設計・改善・デジタル化・成果に基づく評価まで含むことが多いです。つまり枠を広げたサービスの考え方です。
この二つの言葉の違いを知るとき、重要なのは「外部へ任せる範囲がどこまでか」「成果をどう測るか」「変革を伴うかどうか」です。企業によってはBPOとBPSを組み合わせて使うこともあります。
このガイドでは、意味の違いだけでなく、実際の現場でどう使われ、どんな場面で選ばれるかを分かりやすく説明します。学校の課題のように難しく感じず、身近な例を使って理解できるようにします。
bpoとは何か
BPOはビジネスプロセスを外部の専門業者に委託する考え方です。例えば、会社の電話対応や給与計算、データ入力といった日常的で繰り返しが多い業務を外部に任せることで、社内のリソースをコア業務(会社の本当に大切な仕事)に集中させます。
このやり方の良い点は、規模の大きな事業体が得意とする専門知識や最新のツールを安く利用できる点です。反面、委託範囲が広がると品質のばらつきや情報の管理リスクが増えることがあります。
中学生の例えで言えば、学校の事務作業の一部を外部の人に任せるようなイメージです。依頼先との連携がうまくいけば作業はスムーズに進み、遅延やミスが減ります。
bpsとは何か
BPSはビジネスプロセスサービスの略で、BPOよりも広い意味を持つことが多い用語です。ここでは単なる outsourcing にとどまらず、プロセス全体の設計・改善・デジタル化・分析・成果の最大化までを一つのサービスとして提供します。つまり「終わりのない改善サイクル」を回すことを強調する考え方です。
BPSを採用すると、外部の力を使いながら自社の業務を最適化し続ける体制を作りやすくなります。顧客体験の向上や業務コストの削減、データに基づく意思決定が進みやすいのが特徴です。
ただしBPSは初期の計画や変革の準備が大事です。組織文化やIT基盤、データの整備が整っていないと十分な効果が出にくいこともあります。
実務での違いと選び方
実務での違いを整理すると、まず対象範囲が大きく異なります。
- bpoは主に特定の業務を外部へ委託する「作業の外部化」が中心です。対象業務が明確で、短期的なコスト削減や効率化に向きます。
- bpsはプロセス全体をサービスとして提供し、設計から改善までを含む長期的な変革を狙います。顧客の成果を重視し、デジタル化やデータ活用が推進されやすいです。
この違いを踏まえた上で、選び方のポイントを整理します。
- 自社の戦略目標が短期のコスト削減か長期の成長かを明確にする
- 業務の範囲が限定的か全体最適を狙うかを判断する
- ガバナンス体制とデータ管理の準備状況を確認する
- 成果指標と契約形態をどう設定するかを慎重に決める
ケーススタディとして、ある企業が給与計算などのバックオフィス作業をBPOで外部化した場合、作業の安定化とコスト削減を速く実感できます。一方で顧客対応の全体プロセスを改善したい企業はBPSを選択することで、データ分析と自動化を組み合わせた大きな改善を期待できます。
このように状況に応じて使い分けるのが、現代の多くの企業の戦略です。
ケーススタディと比較の表
以下は実務での違いを表で比較した例です。文字だけの説明よりも、視覚的に違いをつかみやすくなります。
結局のところ、bpoとbpsは似て非なるものであり、どちらを選ぶかは自社の状況と目的次第です。短期的なコスト削減なのか、長期的な業務改革と成長を目指すのかを基準に判断すると良いでしょう。
友達とカフェで bpo と bps について話していたときのことを思い出します。友人は bpo は外部に任せることで楽になるって言っていたけど、bps はそれ以上にプロセス全体を見直す力を持ってるって私が説明すると、友人は「へえ、ただ外注するだけじゃなくて、やり方自体を改善しちゃうんだ」と驚いていました。結局、どちらを選ぶかは自社の成長戦略次第。短期の節約なら bpo、長期の改革とデジタル化を狙うなら bps。継続的な改善を目指すなら両方を組み合わせるのもありだよ、という話に落ち着きました。