代表取締役と代表執行役の違いをわかりやすく解説！役割や権限の違いとは？

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代表取締役とは何か？

代表取締役は、会社の中でとても大切な役職の一つです。会社を代表して外部と契約を結ぶ権限を持っていて、株主総会や取締役会で選ばれます。株式会社では、会社法によって代表取締役の役割や責任について詳しく規定されています。

具体的には、会社の業務執行を担い、会社の意思決定を実行する責任者です。複数の代表取締役がいる場合もあり、彼らは共同で会社を代表します。

代表取締役は法的に会社を代表する者としての立場を持ち、会社の対外的な信用を担保する役割を果たしています。

代表執行役とは何か？

一方、代表執行役は、会社の執行機関の一員として実際の業務運営を担当します。取締役会設置会社の執行役員制度の一環であり、経営の執行に特化した役職です。

代表執行役は取締役会からの指示や方針に基づき、会社の日常業務を実行し、報告する役割を持ちます。取締役会の監視のもとで経営を進めるので、責任範囲は代表取締役よりも限定的になることもあります。

つまり、代表執行役は経営層の中で執行責任を持つ人ですが、会社法で必ずしも設置が義務付けられているわけではありません。

代表取締役と代表執行役の違いを表で比較

項目	代表取締役	代表執行役
法的位置づけ	会社法で定義され、取締役の中から選任される	執行役員制度の一部で、必ずしも法律上義務ではない
主な役割	会社の代表、法的代理人としての権限を持つ	経営の執行、日常業務の実行を担う
責任範囲	広範囲かつ法的責任が大きい	執行範囲に限定されている場合が多い
選任方法	株主総会や取締役会による選任	取締役会または社内規程による登用
設置の義務	設置が必須	任意で設置する場合が多い

代表取締役と代表執行役の使い分けが進む背景

現代の企業経営では、経営の意思決定と業務執行を分離することが求められるようになっています。これを「指揮と執行の分離」と言い、経営の透明性や効率性を高める狙いがあります。

代表取締役は会社の意思決定と対外的な代表権を持ち、代表執行役は日常の業務執行を行うことで役割分担が明確になります。

この分業によって、経営の監視機能が強化され、会社のリスク管理がしやすくなるメリットもあります。

ただし、中小企業などでは代表取締役が業務執行も兼ねる場合が多いため、代表執行役を設置しないケースも一般的です。

ピックアップ解説

代表取締役という役職はよく耳にしますが、代表執行役は少しマイナーかもしれません。実は代表執行役は主に大企業などで導入されることが多く、日常の業務をスムーズに進めるための役職です。取締役が決めた方針を忠実に実行するのが代表執行役の役目です。まさにチームの司令塔と実務者の違いのようなもので、役割の分担によって会社の運営がより効率的になるんですね。

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